jan
05

Répression… encore !

Licenciement

La direction de Freescale, pour la 3ème fois consécutive, tente de licencier Jean-François, notre délégué cadre. L’Inspection du travail a par deux fois déjà refusé de valider leurs procédures farfelues… La direction s’en moque ! Freescale conteste maintenant en justice le …

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jan
03

2012…

2012

Nous ne sommes pas en situation de vous souhaiter une bonne année 2012 Projet de fermeture Tlse FAB : J-152 jours R&D : A quand votre tour ?   En tous les cas, pas de bonne année 2012 pour la direction. …

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déc
12

Manif du 13 décembre 2011

LUTTE CONTRE LES POLITIQUES D’AUSTERITE – ACTION INTERPROFESSIONNELLE MARDI 13 DECEMBRE 2011   La CGT appelle les salariés de Freescale à débrayer entre le lundi 12 décembre à 21h35 et le mercredi 14 décembre à 6h35, le temps nécessaire, afin …

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déc
01

Compte-rendu DP Novembre 2011

FBP intérimaires Un intérimaire qui a travaillé avril, mai, juin et qui a touché le FBP pour avril et mai, mais pas pour juin. Est-ce normal ? Manpower l’a t-il touché ? Réponse orale: il faut aller voir Carole M… …

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nov
25

Questions Salariés au sujet de la fin d’activité

    1) Que se passe-t-il si on retrouve du travail pendant le Congé de Reclassement (CR) ? Qu’advient-il de la somme restante due, non versée ? La somme restante n’est pas versée. En cas de nouveau travail, deux solutions : on quitte …

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nov
25

Compte-rendu CE 24 novembre 2011

    Situation économique Les résultats sont dans la ligne des précédents mois. Lancements :   —  wafers par semaine (sur 4 semaines d’activité) Sorties :   —  wafers par semaine (sur4 semaines d’activité) Ré-industrialisation Le cabinet Akya a fait une présentation des démarches …

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nov
22

Compte-rendu 18ème Commission de suivi du PSE Fab

18 novembre 2011 Selon DBM, actuellement il y a : • 122 salariés en CDI à l’extérieur • 47 salariés en CDD d’au moins 6 mois (+1 CCD, – 3CDD transformés en CDI, un retour dans l’entreprise) • 45 créations …

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nov
04

Compte-rendu DP octobre 2011

1) INFORMATION DES SALARIES EN VU DE L’ARRET D’ACTIVITE a) Allez-vous envoyer un courrier individualisé aux salariés pour les avertir ? b) Les salariés dont le poste va être supprimé feront-ils l’objet de cette information ? c) Tout autre salarié susceptible d’être …

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nov
04

Compte-rendu du CE du 28 octobre 2011

  [...]   La qualification du HD6 par le client est en passe d’être faite. On  nous dit cela depuis des mois, ils vont bien y arriver un jour mais cela n’enlève rien à l’absurdité de ne pas garder le …

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oct
21

Libération – 21 octobre 2011

libe-21-10-11

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