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Compte-rendu 18ème Commission de suivi du PSE Fab

18 novembre 2011

Selon DBM, actuellement il y a :

• 122 salariés en CDI à l’extérieur

• 47 salariés en CDD d’au moins 6 mois (+1 CCD, – 3CDD transformés en CDI, un retour dans l’entreprise)

• 45 créations d’entreprises (+ 1 par rapport à la dernière commission)

• 10 projets de vie (+0  par rapport à la dernière commission)

• 6 swaps (+ 0 par rapport à la dernière commission)

 

Bilan sur 2 ans et demi :

Sur les 821 licenciements en cours : 183 reclassements (hors CDD)

Il y a donc 183 salariés partis définitivement ou en suspension de contrat dans le cadre d’un CDI (122), d’une création d’entreprise (45), d’un projet de vie (10) ou d’un swap (6).

Il y a 47 salariés qui ont un simple CDD.

Cela fait donc au total 218 ruptures de contrats, 12 suspensions et 6 reclassements internes.

Combien de soi-disant CDI ou création d’entreprise sont déjà à pôle emploi ?

On en connaît tous !!!

Elle est où la promesse d’un CDI pour tous et toutes  ???

 

Offres d’Emploi :

Il y a 188 offres d’emploi.

44 pour les opérateurs.

87 pour les techniciens.

75 pour les ingénieurs et cadres.

 

Déclaration de M Roux :

Nous ferons un point complet sur la «passerelle Airbus» en décembre.

Nous donnerons également  plus de chiffres et de détails sur les CDD.

 

Prochaine réunion le 23 décembre…

 

A propos de l'auteur

CGT FSL Toulouse

La lutte des classes n'est pas une invention idéologique. Au lendemain des grandes grèves de 1968, l'usine Motorola est implantée à Toulouse depuis peu, la CGT Motorola est créée. Fin 69 la chasse aux sorcières débute déjà et les militants fondateurs sont expulsés pour des motifs de licenciement alternant entre "inapte à l'esprit Motorola" jusqu'à "participation à une grève illégale " ou encore "action syndicale destructive "... La lutte continue.

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