juil
18
Ce lundi 16 juillet à 11h00, nous avons assisté à une réunion en présence de représentants de toutes les collectivités locales, du ministère du redressement productif, du ministère du travail (Direccte), de la préfecture et de la direction de Freescale …
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juin
18
Les salariés de Freescale peuvent consulter le Procès-Verbal de la réunion du Comité d’Entreprise du 30 mars 2012. Un expert de Akya et un expert sectoriel y présentaient leur analyse des différents projets étudiés dans le cadre de la reprise de …
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mai
10
D’autant plus qu’une solution de reprise existe pour sauver le site et 234 emplois. Nous, syndicats et salarié-e-s, devons soutenir la solution de reprise du site avec un projet prometteur pour l’avenir. Le 1er ministre de droite précédent avait signé …
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avr
22
FERMETURE ? Toujours rien. Les différents reports prouvent bien que la CGT et les salarié-e-s Freescale ont raison de dire non à la fermeture. Cette usine est bénéficiaire et viable alors que la date de fermeture signifie pour la grande majorité …
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mar
27
Depuis décembre 2011, nous nous battons pour avoir une expertise des projets de ré-industrialisation qui ont existé pour notre site. Il y a notamment un projet important qui, bien que très avancé, a été stoppé par la Direction de Freescale …
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Au vu de l’évolution de la situation de Freescale Toulouse depuis le 22 avril 2009 et l’annonce de la fermeture de son unité de fabrication, nous demandons :
- l’arrêt immédiat de la fermeture de l’unité de fabrication
- l’embauche ferme de tous les intérimaires en contrat sur le site
Il y a maintenant 2 ans et demi que la direction de Freescale annonçait la fermeture «prochaine» de l’unité de fabrication et du secteur de R&D CPG ; soit la mise à la porte de 236 salariés de R&D et de 821 salariés de production. La fermeture de l’unité de fabrication était, à l’époque, soi-disant justifiée par l’obsolescence des produits et une faible prévision de production de 3000 plaquettes par semaine sur la période restante.
Aujourd’hui, il n’en est rien et depuis de longs mois, nous produisons plus de 8200 pièces par semaine. De plus, les cadences ne fléchissent pas, et pour assurer cette montée en charge et satisfaire les commandes de nos clients, les équipes de production «prêtes à être licenciées» ont été renforcées par l’embauche de 585 salariés intérimaires supplémentaires.
Quel paradoxe pour une usine de production qui doit fermer !
Publié le :
octobre 8, 2011
août
22
18 juillet 2011 R.A.S Conclusion : Toujours pas d’info nouvelle. Toujours pas de détail sur « le projet en cours ». A dans 3 mois pour la prochaine réunion programmée ?
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avr
19
15 avril 2011 La direction nous refait le coup du scénario d’une solution «envisagée» à l’étude d’un «projet hypothétique», exactement dans les mêmes termes que la première fois, juste avant les élections professionnelles. Si l’interlocuteur actuel, que l’on appellera «L’Arlésienne» …
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nov
25
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