CGT FSL Toulouse

Détails de l'auteur

Nom : CGT FSL Toulouse
Date d'enregistrement : 27 novembre 2010
URL: http://cgtfreescale.free.fr

Biographie

La lutte des classes n'est pas une invention idéologique. Au lendemain des grandes grèves de 1968, l'usine Motorola est implantée à Toulouse depuis peu, la CGT Motorola est créée. Fin 69 la chasse aux sorcières débute déjà et les militants fondateurs sont expulsés pour des motifs de licenciement alternant entre "inapte à l'esprit Motorola" jusqu'à "participation à une grève illégale " ou encore "action syndicale destructive "... La lutte continue.

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Bilan ?

 

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Votez CGT

Votez CGT, et dans tous les cas ne votez surtout pas pour eux : Fo : C’est le syndicat qui a tout accompagné, tout signé pour la direction (4 plans de licenciement depuis 2007 : CPG et FAB). CGC : …

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avr
24

18 avril 2013 : 33ème Commission de suivi du PSE Fab

Selon Altedia (ex DBM), depuis l’ouverture du PSE en février 2010,  sur les 821 licenciements, il y a : 219 salarié-e-s en CDI 57 créations d’entreprises 22 projets de vie Soit 298 personnes ayant trouvé une solution Au 10 août …

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avr
19

Y-a-t-il un capitaine à la barre ?

  Tout le monde est en train de quitter le navire, il suffit de regarder vos mails internes… à croire que ce bateau prend l’eau de partout. Alors que fait notre captain sur Toulouse ? Même lui semble ne rien  comprendre. …

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fév
15

Accord de prorogation des mandats février 2013

Vous pouvez consulter cet accord à la page suivante : http://cgtfreescale.free.fr/?page_id=422 Suite à l’illégalité des élections professionnelles de décembre 2012 et à leur annulation par la juge, de nouvelles élections professionnelles doivent au plus vite être organisées par la direction …

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Voici les mesures «importantes» (tout est relatif) de la direction : – Salaires : Promotion et augmentation individuelle : 0,2% Prime exceptionnelle spécifique : 0,1% Merit : 3% au 01/04/2013   – Egalité hommes/femmes : Mise en place de l’observatoire, déjà  prévue lors des  NAO …

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fév
14

ACCORD FREESCALE

  Nous avons signé un accord d’entreprise pour prolonger les mandats des représentant-es du personnel au CE, CCE, DP et CHSCT. Nous avons refusé de signer un prolongement à long terme car les élections professionnelles doivent avoir lieu rapidement. Et …

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02

ATTITUDE IRRESPONSABLE DE LA DIRECTION Freescale

  La direction a annulé les NAO sans raison valable. Les NAO sont des négociations entre les représentants des syndicats et la direction, Cela n’a rien à voir avec les CE, DP ou CHSCT. M. Blanc fait une déclaration sur …

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