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Le fil de nos publications
Voici les résultats des élections professionnelles Comité d’Entreprise de Freescale Toulouse.
Le syndicat CGT Freescale progresse pour devenir la seconde force syndicale tous collèges confondus.
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Total tous collèges confondus
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Inscrits
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1836
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Votants
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1504
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Exprimés
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1456
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Voix
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%
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élus CE
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FO
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617
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42,38%
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5
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CGT
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263
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18,06%
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2
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CFTC
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240
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16,48%
|
0
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CGC
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193
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13,26%
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1
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CFDT
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144
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9,89%
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1
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par Admin
12 décembre 2006
FLASH INFO Le jeudi 7 décembre, se tenaient au siège du Conseil Régional de Midi-Pyrénées les ateliers du Conseil Economique et Social Régional (1). La CGT Freescale était représentée par votre élu CGT, pour porter la question du développement industriel. …
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Une mauvaise note et… la porte!
À l’école de la notation forcée, l’évaluation des salariés est un jeu faussé : les patrons savent à l’avance combien il y aura de mauvais élèves qu’ils pourront, au besoin, pousser vers la porte.
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LA CGT … C’EST VOUS ! Professionnellement engagée, socialement responsable
C’EST LA GARANTIE D’un C.E. PERFORMANT.C’EST une démarche syndicale.C’EST LA GARANTIE D’une véritable politique de développement industriel offensive.Face aux nouveaux propriétaires de la Société, les salariés doivent réanimer leur Comité d’établissement.
VOTER CGT, c’est exiger un C.E. résolument efficace !Lire la Suite »
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LA CGT C’EST … VOUS !
Notre syndicalisme constructif qui défend vos droits, prend en compte vos revendications, rassemble et donne confiance dans l’action collective, s’est révélé être le seul moyen d’obtenir des conquêtes sociales.
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Les salariés sont au coeur de la démarche démocratique de la CGT.
Notre conception des instances que sont CE, DP, CHSCT, Comité de Groupe, va bien au-delà du rôle institutionnel dans lequel les organisations idéologiquement alignées sur la Direction cherchent à l’enfermer.
Que signifie « représenter les salariés » ?
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Les �lections professionelles auront lieu � Toulouse les 9, 11, 13 et 14 d�cembre 2006. Retrouvez ici les d�tails organisationnels communiqu�s par la direction…
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La mondialisation serait la cause de tous les maux. Cette fatalité morbide est exploitée par la Direction, et les organisations idéologiquement alignées. Ils défendent l’idée selon laquelle « nous sommes toujours là ! Alors pourquoi se plaindre … ».
Mais à quel prix pour les salariés !!!
Baisse des salaires, stress, horaires insupportables, évaluations subjectives, quand ce n’est pas « démissionnés» … Occulter et banaliser cette réalité c’est mépriser les salariés …
Votre vote peut inverser cette logique.
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De nombreux(ses) salarié(e)s à Freescale faute de ne pouvoir s’exprimer souffrent en silence.
Aujourd’hui, nous allons vous démontrer preuve à l’appui, que la Direction de Freescale peut aller très loin dans le cynisme.
Attention, personnes sensibles s’abstenir.
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LA CGT C’EST … VOUS !
Notre syndicalisme constructif qui défend vos droits, prend en compte vos revendications, rassemble et donne confiance dans l’action collective, s’est révélé être le seul moyen d’obtenir des conquêtes sociales.
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