Indemnités hors budget de reclassement Tous les syndicats étaient présents et ont répondu favorablement pour porter les revendications de l’Assemblée Générale à la direction jeudi matin. A savoir : 150 000 euros non négociables + 2 mois de salaire brut …
Archives de la Catégorie : Actualités
Le fil de nos publications
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mai
25
MANIFESTATION du 26 mai
Communiqué des organisations
Cfdt, Cftc, Cfe-Cgc, Solidaires,
Fo, Fsu, Unsa,
de Haute-Garonne
Les 8 organisations syndicales départementales appellent les salariés à se mobiliser et participer massivement à la prochaine journée d’action revendicative du 26 mai prochain.
Avec les salariés, elles exigent des réponses concrètes et rapides de la part du gouvernement et du patronat.
- pour le maintien et le développement de l’emploi,
- pour l’amélioration du pouvoir d’achat des salaires, pensions et minima sociaux.
Dans le contexte de crise, il y a urgence à stopper tous les licenciements, réorienter l’économie vers l’emploi et le pouvoir d’achat, offrir de nouveaux droits d’intervention aux salariés, améliorer et étendre les garanties collectives, développer les services publics partout et pour tous.
Les salariés n’ont pas à payer la crise !!!
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mai
12
CFTC et CGT ont signé l’accord
Nous avons décidé de signer le préaccord pour plusieurs raisons :
-Cela correspond à ce qui a été voté lors de la dernière AG.
-Nous sommes contre la prorogation des mandats mais pour débloquer la situation et enfin passer aux négociations qui nous intéressent (emploi et indemnité).
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mai
01
Compte-rendu de la réunion de négociation du 30/04/2009
Avant le début de la réunion, la direction a répondu à la demande syndicale sur le chômage partiel :
- La dernière semaine de chômage partiel sera payée à 100%.
- Il n’y aura pas d’autre période de chômage partiel en 2009.
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avr
30
QUELQUES PISTES POUR DECIDER DE NOS REVENDICATIONS EN AG
1. CONSULTATION ET JUSTIFICATION DE LEURS DECISIONS
Dans l’accord de méthode, la direction doit justifier de manière sérieuse (données chiffrées, commandes, etc…) la séparation de CPG et la fermeture de la production.
Nous proposons que soit nommé un expert pour analyser les comptes automatiquement dés le déclenchement d’un PSE.
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avr
29
Manifestation du 1er mai
L’intersyndicale Freescale
CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et UNSA appelle tous les salariés de l’entreprise à manifester ce 1er mai.
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avr
25
REUNION DE NEGOCIATION DU 24/04/09
Cette première réunion est plus une mise en place qu’une réelle négociation.
Quelques points importants y ont tout de même été abordés :
Calendrier :
Programmation de 8 premières réunions.
Une par semaine tous les jeudi à 9H00
(sauf la semaine de l’ascension où la réunion aura lieu le mercredi).
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avr
24
Assemblée Générale
Suite à L’AG qui a eu lieu jeudi au changement des équipes 1 et
nuit, les salariés ont demandé de convoquer une Assemblée Générale
de tous les salarié-e-s de l’entreprise et de tous les syndicats.
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avr
22
ANNONCE DE LA DIRECTION CE MATIN
La direction a annoncé lors d’un CE exceptionnel et de réunions d’information un projet de fermeture de toute la fabrication pour fin 2011.
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mar
18
MANIF DU 19 MARS 2009
SALARIES FREESCALE :
NOUS SOMMES CONCERNES
PSE, CPG, AVENIR DU SITE, DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, GEL DES SALAIRES, TRANSFERT FORCÉ, …
IL SERAIT PEUT ETRE TEMPS DE DIRE STOP A NOTRE DIRECTION !!!
MONTRONS NOTRE DESACCORD AVEC LA POLITIQUE DE NOTRE DIRECTION !!
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