4 mars 2011 DĂ©claration prĂ©alable de l’intersyndicale : «Dans le document du PSE Fab «Plan d’Evolution de l’Emploi & Mesures d’Accompagnement» page 106, il est formulé : Cette commission de suivi devra favoriser la bonne application des mesures et solutions qu’il …
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mar
01
Protégé : Compte-rendu CE du 25 février 2011
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fév
22
Protégé : Compte-rendu CE 31 janvier 2011
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fév
10
Salaires 2011
MISE EN PLACE D’UN SYSTEME DE DISCRIMINATION ORGANISÉE PAR LA DIRECTION Monsieur ROUX « souhaite Ă©viter la dĂ©rive des coĂ»ts salariaux » pour favoriser la rĂ©industrialisation. Donc pour notre bien le gentil patron ne nous donnera pas d’augmentation de salaire en 2011. PAS …
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fév
07
CR commission de suivi PSE FAB N°10 – 04/02/2011
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fév
01
ANNULATION NAO
La direction a annulĂ© Ă 9h20 la rĂ©union prĂ©vue ce mardi, 1er fĂ©vrier 2011 Ă 10h, sans explication. Au delĂ du manque de respect que cela dĂ©note, Ă quoi « joue » la direction ? Elle se fout de nous…  A moins …
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jan
19
NAO 2011 – RĂ©union du 17 janvier
Les rĂ©unions de NAO continuent sans aucune nĂ©gociation. L’intersyndicale et la CGC ont remis des revendications. La direction n’a rien dit de sĂ©rieux sur ces revendications et n’a fait aucune proposition. EgalitĂ© Hommes/Femmes : Des documents nous ont Ă©tĂ© remis, on …
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jan
18
Protégé : Compte-rendu Comité d’Entreprise 17 janvier 2011
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déc
17
Protégé : Compte-rendu Comité d’Établissement 17 décembre 2010
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déc
07
Commission de suivi PSE CPG
A la dernière «commission de pilotage du PSE Fab» du 3 dĂ©cembre 2010, et comme nous l’avaient demandĂ© nos collègues ex-CPG licenciĂ©s, nous avons interpellĂ© la direction sur le fait qu’il n’y ait plus de «commission de suivi du PSE …
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