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déc
07

Commission de suivi PSE CPG

A la dernière «commission de pilotage du PSE Fab» du 3 décembre 2010, et comme nous l’avaient demandé nos collègues ex-CPG licenciés, nous avons interpellé la direction sur le fait qu’il n’y ait plus de «commission de suivi du PSE CPG».

La direction nous renvoie au texte du PSE CPG, chapitre sur la Commission de Suivi : «Les réunion de la commission de suivi se dérouleront [...] puis mensuellement tant qu’il y aura dans la société des représentants du personnel pour tenir la réunion et jusqu’à complète exécution du plan.»

  • Nous sommes consternés d’apprendre maintenant, après la fin du dernier congé de reclassement CPG, que les grands engagements de la direction sur le suivi des salariés licenciés et le «CDI pour tous», s’arrêtent en fait avec les mesures légales.
  • Nous sommes consternés de constater qu’un certain syndicaliste CFE-CGC, CPG jusqu’à l’annonce du PSE de sa division, transféré à RASG comme par enchantement et qui soi-disant se battait pour ses collègues, se retrouve totalement muet lorsque nous abordons cette question.

Lors de l’ultime «Commission de suivi du PSE CPG» du 8 octobre 2010, il restait 43 personnes à reclasser. 12 personnes en accompagnement. 21 en suivi de création d’entreprise. 10 en formation qualifiante.

Pour la fabrication, les mêmes promesses de suivi «à vie, jusqu’à obtention d’un CDI» n’engagent à l’évidence que ceux qui y croient…

L’intersyndicale, le 7 décembre 2010

A propos de l'auteur

CGT FSL Toulouse

La lutte des classes n'est pas une invention idéologique. Au lendemain des grandes grèves de 1968, l'usine Motorola est implantée à Toulouse depuis peu, la CGT Motorola est créée. Fin 69 la chasse aux sorcières débute déjà et les militants fondateurs sont expulsés pour des motifs de licenciement alternant entre "inapte à l'esprit Motorola" jusqu'à "participation à une grève illégale " ou encore "action syndicale destructive "... La lutte continue.

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