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Courrier Direction – 23/11/2010

Syndicat CGT Freescale

Syndicat CFTC Freescale

Copie conforme à notre cabinet d’avocats

Denis Blanc

Freescale Semiconductor

Toulouse, le 23 novembre 2010

Monsieur,

Votre protocole d’accord pré-électoral relatif aux élections professionnelles

du 9 décembre prochain prévoit l’organisation du scrutin sur une seule journée, pour l’ensemble des personnels de l’entreprise.

Nous avons à maintes reprises, oralement et par courrier, dénoncé cet état de fait, quand cette entreprise fonctionne 24/24 heures et 7/7 jours avec un personnel réparti sur différents horaires de journée et de nuit, en semaine comme le week-end.

Cette situation que vous maintenez actuellement, entrainera une utilisation massive du vote par correspondance.

Le contrôle de la validité de vos listes de vote par correspondance nécessite que vous nous fournissiez la liste des électeurs des différentes situations de vote par correspondance.

A savoir, des listes des salariés électeurs des équipes 3, 2/4, 1/3/5 et des listes des salariés électeurs qui sont absents pour cause de :

- Maladie

- Formation

- Suspension de contrat de travail

- Absence professionnelle

Ces documents sont indispensables pour sérieusement valider la liste des votes par correspondance et faire que cette élection se déroule dans le cadre normal du droit.

Nous vous prions de croire, Monsieur, en l’assurance de nos salutations distinguées.

Pour la CGT, Le Secrétaire Général

Eric Hirson

Pour la CFTC, Le Délégué Syndical Central

André Guiral

A propos de l'auteur

CGT FSL Toulouse

La lutte des classes n'est pas une invention idéologique. Au lendemain des grandes grèves de 1968, l'usine Motorola est implantée à Toulouse depuis peu, la CGT Motorola est créée. Fin 69 la chasse aux sorcières débute déjà et les militants fondateurs sont expulsés pour des motifs de licenciement alternant entre "inapte à l'esprit Motorola" jusqu'à "participation à une grève illégale " ou encore "action syndicale destructive "... La lutte continue.

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