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mar
05

NAO 2010


Compte-rendu réunion du 4 mars 2010

 

La direction nous explique que vue la coupure depuis les 2 dernières réunions de NAO, aujourd’hui on reprend contact et elle propose d’établir un calendrier pour les prochaines réunions de négociation.

La direction propose de se voir la semaine prochaine puis de se revoir pour boucler la négociation la semaine suivante.

 

Calendrier proposé :

1.            Réunion vendredi 12 mars à 9h30 pour faire le point des demandes des syndicats

2.            Réunion jeudi 18 mars au matin pour conclure les négociations




La direction conclut la réunion par une intervention pleine de promesses :

Cette NAO se présente sous les auspices de la rigueur.

On a un problème dans la recherche d’emplois par rapport au différentiel de salaire entre Freescale et les autres entreprises, donc on ne va pas aggraver cette situation.

 

Commentaire : Durée de la réunion : 15 minutes ! La direction a été claire, reste à savoir ce que nous, les salariés licenciés et non-licenciés, en pensons…

 

Proposition de revendication de l’intersyndicale

 

Au vu de la situation de l’entreprise et de l’avenir que nous prépare Freescale, nous proposons de redistribuer les richesses dégagées par notre travail à tous, R&D et fabrication (Cadres, Techniciens, Opérateurs).

 

Nous proposons de demander :

 

·               Que les 39 955 000 € de bénéfice de Freescale Toulouse de 2009 soient repartis en prime fixe pour tous et toutes.

Soit 39 955 000 / 1437 salariés = 27 140 € par personne.

·               Que les 1 478 000€ qu’a rapporté la vente du terrain (fond du parking) à ON-Semi soient repartis en prime fixe pour toutes et tous.

Soit 1 478 000 / 1437 salariés = 1028€ par personne.

Nous rappelons que le terrain de Freescale à été «vendu» à un prix ridicule par la mairie de Toulouse à la création de l’entreprise.

·               Qu’en cas de vente des bâtiments, terrains et machines par la société Colliers, mandatée par      Freescale, un pourcentage de ces ventes nous soit redistribué. Il ne faut pas oublier que c’est par notre travail depuis des années que nous avons amorti tous ces biens. Si Freescale décide de tout liquider, cela nous revient légitimement.

 

Nous attendons vos remarques demandes et revendications pour au plus tard la prochaine réunion du 12 mars.

Nous les transmettrons à la direction

 

L’intersyndicale CGT-CFTC-CFDT, le 5 mars 2010

A propos de l'auteur

CGT FSL Toulouse

La lutte des classes n'est pas une invention idéologique. Au lendemain des grandes grèves de 1968, l'usine Motorola est implantée à Toulouse depuis peu, la CGT Motorola est créée. Fin 69 la chasse aux sorcières débute déjà et les militants fondateurs sont expulsés pour des motifs de licenciement alternant entre "inapte à l'esprit Motorola" jusqu'à "participation à une grève illégale " ou encore "action syndicale destructive "... La lutte continue.

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