A)L’âge légal de départ à la retraite (60 ans actuellement 62 ans dans le projet gouvernemental) :

1) si j’ai mes annuités, je pourrai partir en retraite avant cet âge-là,

2) c’est l’âge avant lequel je ne pourrai pas toucher de pension.

B)La retraite « à taux plein » à 65 ans actuellement ou 67 ans dans le projet c’est :

1) la retraite complète comme si j’avais travaillé toutes les annuités requises,

2) pas de décote, mais retraite au prorata de mes trimestres.

C)La décote s’applique si je n’ai pas tous mes trimestres à l’âge du départ à la retraite, avant 65 actuellement ou 67 ans dans le projet.

1) Je perçois ma retraite au prorata de mes trimestres,

2) ma retraite est diminuée de -5% par année manquante, avec un plafond de –25% de la retraite au prorata de mes trimestres validés.

D)La surcote s’applique si j’ai plus de trimestres que nécessaire au moment du départ à la retraite.

1) je peux augmenter ma retraite tant que je veux,

2) cette surcote est de +5% par année supplémentaire, avec un plafond de + 25% de la retraite maximale (tous les trimestres requis étant acquis).

E)Dans quelles circonstances un trimestre est-il non validé pour la retraite ?

1) je fais mes études sans activité salariée en parallèle,

2) je ne gagne pas assez (moins de 1688€ par trimestre en 2008) dans le secteur privé,

3) je n’ai pas travaillé la totalité du trimestre dans le secteur public,

4) je suis chômeur non indemnisé,

5) je suis sans activité (homme ou femme au foyer).

F)Je suis une femme : majoration de la durée de cotisation par rapport aux enfants

1)2 ans par enfant si je suis dans le secteur privé,

2)1 an par enfant si je suis dans le secteur public et 6 mois pour les enfants nés après 2004.

G)La pénibilité va être prise en compte

1) service actif dès 15 ans de service permanent,

2) uniquement si vous êtes reconnu invalide à 20% avant votre départ à la retraite (ou 10% si une commission ad hoc l’accorde).

H)L’espérance de vie augmente

1) à 82 ans pour les cadres, mais 76 ans pour les ouvriers,

2) en bonne santé, jusqu’à 69 ans pour les cadres et 59 ans pour les ouvriers.

I)Il faut combler un déficit de 32 milliards d’€ en 2010 pour financer les retraites. Un gouvernement peut, par exemple :

1) diminuer les exonérations de cotisation sociale qui sont actuellement de 30 milliards par an,

2)augmenter les cotisations patronales de 0,65% par an,

3)augmenter les cotisations salariales ,

4)faire cotiser les dividendes versés aux actionnaires,

5)générer de nouvelles cotisations en développant l’emploi.