- faire taire les rumeurs mesquines disant que nous pourrions être manipulés et guidés aveuglément par l’Intersyndicale CGT, CFDT, CFTC
- dénoncer ouvertement les informations scandaleuses et mensongères écrites sur les différents tracts FO, UNSA, CFE-CGC.
« Les Bernard l’ermite* de la négociation »
Nous réagissons et dénonçons vivement les affirmations faites par FO, UNSA, CFE-CGC sur leur tract du 23 octobre 2009 :
- disent avoir « assisté à un simulacre de négociation le matin, suivi d’un rodéo l’après-midi » lors de la réunion de négociation du mardi 20 octobre,
- puis continuent en se plaignant que « la perte de temps consécutive aux débats stériles (amenés par les pseudo syndicalistes) sur la forme de cette négociation a été nuisible à l’avancement des discussions. »
Les salariés invités à cette réunion ont donné une autre version des faits.
« Les débats stériles » concernent peut-être le fait que l’Intersyndicale a bataillé pour que la question des indemnités soit discutée prioritairement à tout autre point.
Doit-on lui reprocher cette détermination ? Y-a-t-il aujourd’hui, un autre point plus urgent que la question du montant des indemnités de nos licenciements ?
La direction n’a apporté aucune avancée sur ce point et le mutisme complaisant de FO, UNSA, CFE-CGC lors de cette réunion est une attitude consternante et méprisable pour tous les salariés concernés. Nous pouvons conclure qu’il n’y a eu aucune avancée dans la discussion puisque précisément FO, UNSA, CFE-CGC n’ont rien dit et surtout rien défendu… et ça, c’est stérile et nuisible !
Encore une fois, il est très facile à FO, UNSA, CFE-CGC de proposer voire même de surenchérir leur propre proposition par tract (rappel : 30.000 € pour un départ fin 2009 lors d’un tract le 4 août et aujourd’hui 70.000 € pour un plancher départ immédiat), mais on attend toujours que ces éminents négociateurs assument et défendent oralement leurs revendications devant la direction.
De plus, prétendre avoir « exigé et obtenu une prochaine réunion de négociation » est une affirmation gratuite et surtout démagogique puisque aujourd’hui aucune date n’a été précisée par la direction.
Enfin, avec la même « autorité », FO, UNSA, CFE-CGC affirme que « la direction DOIT y apporter des réponses à la hauteur des attentes des salariés. »
Nous précisons à nouveau la hauteur de nos attentes en terme d’indemnités:
- un plancher de 100.000 €
- -90.000 € + 2 ICL + 18 mois de CR
Définition* : Bernard l’ermite : crustacé décapode se caractérise par le fait qu’il possède en général un abdomen mou dépourvu de carapace. Par conséquent, il occupe, pour se protéger, des abris qui sont formés par des coquilles ou des carapaces d’autres crustacés….
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