14 octobre 2011
Selon DBM, actuellement il y a :
- Formation : depuis le début, il y a eu 321 salariés en formation
• 116 salariés en CDI à l’extérieur
• 50 salariés en CDD d’au moins 6 mois
• 44 créations d’entreprises
• 10 projets de vie
• 6 swaps
Bilan sur 2 ans et demi :
Sur les 821 licenciements en cours : 176 reclassements (hors CDD)
Il y a donc 176 salariés partis définitivement ou en suspension de contrat dans le cadre d’un CDI (116), d’une création d’entreprise (44), d’un projet de vie (10) ou d’un swap (6).
Il y a 50 salariés qui ont un quitté l’entreprise avec un simple CDD.
Cela fait donc au total 212 ruptures de contrats, 14 suspensions et 6 reclassements internes.
Combien de soi-disant CDI ou création d’entreprise sont déjà à pôle emploi ?
On en connaît tous !!!
Elle est où la promesse d’un CDI pour tous et toutes  ???
Airbus :
Sur les 58 CV envoyés à Airbus, les retours sont faibles pour l’instant.
Combien de personnes ont-elles passé un entretien d’embauche à Airbus depuis lors ?
La direction dit qu’elle fera un point plus complet. La Direction du Travail (DIRECCTE) s’est étonnée de la situation.
La direction répond que cela vit doucement. Elle ajoute que les embauches ne devraient pas avoir lieu avant 2012.
Point CPG
Selon DBM, il reste 13 salariés non reclassés sur les 235 ICT licenciés.
- 5 salariés ne sont plus en contact avec DBM
- 1 CDD + intérim d’au moins 6 mois
- 2 formations longues
- 2 processus d’accompagnement en cours
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