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mai
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13ème Commission de pilotage du PSE Fab

6 mai 2011

Selon DBM, actuellement il y a :

  • Formations : la direction refuse de nous fournir ce chiffre. Pourquoi ??
  • 82 salariés en CDI à l’extérieur (+ 2 par rapport au mois dernier)
  • 51 salariés en CDD d’au moins 6 mois (+ 5 par rapport au mois dernier)
  • 39 créations d’entreprises (+ 0 par rapport au mois dernier)
  • 9 projets de vie (+ 1 par rapport au mois dernier)
  • 6 swaps (+ 0 par rapport au mois dernier)

Bilan sur 2 ans :

Sur les 821 licenciements en cours : 136 reclassements (hors CDD).

Il y a donc 136 salariés partis ou en suspension de contrat dans le cadre d’un CDI (82), d’une création d’entreprise (39), d’un projet de vie (9) ou d’un swap (6).

Il y a 170 ruptures de contrat (171 en avril ??), 11 suspensions de contrat (8 en avril) et 6 reclassements internes (6 en avril).

Il y a 51 salariés qui ont un simple CDD.

Combien de soi-disant CDI ou de créateurs d’entreprises sont déjà au Pôle-Emploi ? On en connaît tous !!!

Elle est où la promesse d’un CDI pour tous et toutes ???

ATD :

La direction déclare qu’il n’y a plus de problème sur le versement de l’ATD.

Si certains d’entre vous rencontrent encore des problèmes dans ce versement, n’hésitez pas à nous contacter.

Réunions à l’auditorium

Les déclarations de la direction sont surtout confuses. M. Blanc dit tout et son contraire (un repreneur ou pas de repreneur, une fermeture en fin d’année ou en 2012,…).

Ce qui est déclaré de manière sûre c’est que le Fab tourne très bien, qualité excellente, comme on le sait tous et toutes…

Seule information valable, la direction a l’intention de nous avertir avant l’envoi des lettres recommandées. Une heure, un jour, une semaine ou un mois avant… ça ils ne sont pas en capacité de le dire. Les capacités de notre direction toulousaine semblent de plus en plus clairement limitées à demander l’autorisation d’aller aux toilettes à Austin.

Le message est clair : on ne vous dira rien mais tout va bien, gardez le moral, que chaque salarié croit ce qui l’arrange et reste calme.

NOUS NE CHERCHONS PAS A FOUTRE LA M….
MAIS NOUS NE VOULONS PAS ETRE PRIS POUR DES TRUFFES !


A propos de l'auteur

CGT FSL Toulouse

La lutte des classes n'est pas une invention idéologique. Au lendemain des grandes grèves de 1968, l'usine Motorola est implantée à Toulouse depuis peu, la CGT Motorola est créée. Fin 69 la chasse aux sorcières débute déjà et les militants fondateurs sont expulsés pour des motifs de licenciement alternant entre "inapte à l'esprit Motorola" jusqu'à "participation à une grève illégale " ou encore "action syndicale destructive "... La lutte continue.

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