A l’issue de visites dans la plupart des secteurs de CPG,
Nos dirigeants nous doivent avant tout le respect et de fait, nous, salariés et partenaires CPG Freescale, exigeons :
- des informations claires sur notre devenir
- de connaitre les aboutissements possibles de cette « transformation »
- une reconnaissance de tous les efforts consentis ces derniers mois
Dans le cas d’une vente à la découpe ou d’une cessation d’activité, nos revendications premières seront :
- des garanties sans équivoque sur les conditions de reclassement interne et externe
- des formations prises en charge par Freescale afin de nous préparer au mieux dans le contexte économique actuel
- des cabinets de reclassement sérieux et non au rabais comme c’est le cas dans l’accord de méthode en place
- l’enveloppe la plus importante possible, à l’image de ce qui a pu être accordé dans les entreprises du bassin local
Afin de répondre à une question posée par les salariés lors de la réunion de Thierry Torlotin et à laquelle Robert Garcia n’a daigné répondre, voici les différents contacts syndicaux à Freescale :
CGT : 9303 ; Franck Rousseau, élu CGT DP et salarié CPG : 1641
CFDT : 9311 ; CGT-FO : 9363 ; CFE-CGC : 9480 ; CFTC : 9153
Marc-Paul Denamiel, Relations sociales Freescale : 1754 / 1315
Commentaires récents