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TABLEAU DE BORD 2008 CHSCT-CGT

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par Admin

25 juillet 2008

Accidents du travail, Effectifs…



ACCIDENT DU TRAVAIL avec déclaration :  5

ACCIDENT DU TRAVAIL « dit bénin » sans déclaration : 32

ACCIDENT DE TRAJET avec déclaration : 2

ACCIDENT DE TRAJET « dit bénin » sans déclaration : 4

Information accident donnée en temps réel aux élus CGT du CHSCT :   

27 accidents sur 43 accidents en 2008

 

 

 

EFFECTIFS PAR EQUIPE (derniers chiffres donnés par la direction) :

 

Equipe 1:                                                            179 opérateurs/trices (données mars 2008)

Equipe 2 :                                                           143 opérateurs/trices (données mars 2008)

Equipe 3 :                                                           127 opérateurs/trices (données mars 2008)

Horaire Variable :                                               109 personnes (données janvier 2007)

Equipe 2/4 :                                                        122 opérateurs/trices (93 selon un chef de cette équipe)(données mars 2008)

Equipe 1/3/5:                                                      123 opérateurs/trices (données mars 2008)

Training :                                                              17 personnes (données mars 2008)

Technicien-nes WE:                                            22 personnes (données janvier 2007)

Technicien-nes semaine:                                      36 personnes (données janvier 2007)

Forfait jour :                                                      803 cadres (données janvier 2007)

 

La direction ne nous a toujours pas donné les nouveaux effectifs de techniciens, eng et horaires variable suite au PSE.

 

 

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A propos de l'auteur

Admin

Mai 1970--"La Société Motorola estime qu'elle ne peut avoir de bons résultats que s'il n'y a pas de politique dans l'entreprise". "Il n'y a qu'un syndicat indépendant dans l'usine (Unité - Chefs, contre-maîtres)". " Motorola s'opposera fermement à ce que la politique entre un jour dans l'entreprise et vienne perturber par des grèves spontanées ou calculées, la bonne marche de l'usine. En Amérique il en est ainsi, il n'y a pas de raison qu'il n'en soit pas de même en France".

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