16 septembre 2011
Selon DBM, actuellement il y a :
• 99 salariés en CDI à l’extérieur (+ 3 par rapport à la dernière commission)
• 60 salariés en CDD d’au moins 6 mois (+2 par rapport à la dernière commission)
• 43 créations d’entreprises (+ 2 par rapport à la dernière commission)
• 10 projets de vie (+ 1 par rapport à la dernière commission)
• 6 swaps (+ 0 par rapport à la dernière commission)
Bilan sur 2 ans et demi :
Sur les 821 licenciements en cours : 158 reclassements (hors CDD)
Il y a donc 158 salariés partis définitivement ou en suspension de contrat dans le cadre d’un CDI (99), d’une création d’entreprise (43), d’un projet de vie (10) ou d’un swap (6).
Il y a 60 salariés qui ont un simple CDD.
Cela fait donc au total 203 ruptures de contrats, 15 suspensions et 6 reclassements internes.
Combien de soi-disant CDI ou création d’entreprise sont déjà à pôle emploi ?
On en connaît tous !!!
Elle est où la promesse d’un CDI pour tous et toutes  ???
ATD :
La direction déclare qu’il n’y a plus de problème sur le versement de l’ATD.
Si certains d’entre vous rencontrent encore des problèmes dans ce versement, n’hésitez pas à nous contacter.
Offres d’Emploi :
Il y a 154 offres d’emploi.
Déclaration de DBM :
Nous avons déjà reclassé la moitié du personnel !
Explications : Sur les 823 personnes concernées par le PSE, 203 ont rompu leur contrat.
L’EPE considère que seules 453 personnes travaillent avec eux (453 ont eu 5 RDV au moins).
453 moins 203 = 250 = environ 50%… CQFD !!
Prochaine réunion le 14 octobre…
L’Intersyndicale, le 16 septembre 2011
Commentaires récents